RECRUIT
新卒採用情報
無限の可能性を秘める、
若者の未来と共に
大地に根差し、太陽に向かって成長する木々が美しい森をつくる。そんな立派な樹木たちですが、急に大きくなったわけではありません。何年もの間、光や雨、風の中で少しづつ成長していきました。ひかりホールディングスが人材育成で大切にしているのは、じっくりとゆっくりと社員一人ひとりと向き合い成長をサポートしていくこと。今すぐにはできなくても、努力を重ね、学び続けることで未来は必ず拓けます。
ひかりホールディングスが
リクルートで大切にしていること
ものごとを“自分ごと化”する「主体性」
月に1回の勉強会をはじめ、若手社員だけのプロジェクトチームによるスキルアップトレーニング、SDGsやCSRの活動など、成長につながる学びの機会が多くあります。すべての物事を“自分ごと”としてとらえ、「社会に貢献できることは何か」を常に考え、工夫し、主体的にアクションを起こすことが重要です。
常にチャレンジし続ける「向上心」
自分の限界を決めず、夢や希望、目標を常に持ち続けること。失敗を恐れ、チャレンジすることをためらうと、さらなる成長は見込めません。ひかりホールディングスは、ナイスゴールよりも、ナイスチャレンジ、ナイストライを応援します。結果だけでなく、挑戦する気持ち、成長したい想いを評価します。
他者を理解し尊重する「素直さ」
仕事を覚えること、会社のルールを学ぶことは大事です。しかし、もっと大切なことは、環境や変化に対応し、他人の意見を受け入れる素直さを持つことです。「最強の中小企業集団」を掲げるひかりホールディングスのイズム＝主義を共有しながら、白いキャンバスにどんな未来を描くのかを一緒に考えていきましょう。
新卒採用
| 職種 | ■総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■配属職種１ 総務・経理 総務部（福利厚生/法定管理、労働管理、車両管理、給与計算、備品整理等） 経理部（売上・仕入れの処理、売掛金管理等の会計処理） ■配属職種２ ルート営業 商社・メーカーに対しての新製品の提案など ■配属職種３ 営業事務 タイルの入出荷に係る業務、工程管理、倉庫管理、入出荷業務など ■配属職種４ 現場管理補助 現場の立ち合い及び事前調査補助、各資料作成 ■配属職種５ 技術職 携帯基地局に関わる調査、設計、工事全般、基地局設置プランの計画 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 国内外の大学・大学院・短大・専門学校を卒業、修了（見込み）の方 職務経験（アルバイト、インターンシップを除く）のない方 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 求める人物像 | 主体性・素直さ・向上心がある方 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市、埼玉県さいたま市 ※本人の希望も考慮して決定します |
| 月給（基本給） | 大学卒（院卒含）：200,000円（総務・経理） 固定残業代30時間を含む |
| 賞与 | 賞与（年２回） |
| 福利厚生 | 退職金制度、社員親睦会、住宅手当（要相談） |
| 応募方法 | マイナビ２０２４ https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp235347/outline.html |