「最強の中小企業集団」を作り、その技術と人材を後世に継承し、社会に貢献する。我々が考える最強の「中小企業集団」とは 一,我社の全社員は全ての人に対し礼節を重んじ、誠実で思いやりのある対応をする。一,我社は全社員とその家族、関係者一同を幸福に導く為の努力をする。一,我社のサービスは全顧客の歓喜と感動を糧とし、永遠のイノベーションを求める。一,我社は社員にとって必要不可欠な存在となり、常に平和と社会貢献を考える。代表取締役 倉地猛 「最強の中小企業集団」を作り、その技術と人材を後世に継承し、社会に貢献する。我々が考える最強の「中小企業集団」とは 一,我社の全社員は全ての人に対し礼節を重んじ、誠実で思いやりのある対応をする。一,我社は全社員とその家族、関係者一同を幸福に導く為の努力をする。一,我社のサービスは全顧客の歓喜と感動を糧とし、永遠のイノベーションを求める。一,我社は社員にとって必要不可欠な存在となり、常に平和と社会貢献を考える。代表取締役 倉地猛

今、日本における多くの中小企業が抱える課題として、良い製品を作っているが営業力が弱い、与信力が低く資金調達が困難、現場のマネジメントがうまくいっていない等があります。中小企業の多くは、どこかに弱みがあり、それが成長を妨げる要因となるケースが少なくありません。

今後、タイル業界だけでなく、国内の中小企業は益々、単独での生き残りが厳しい状況になっていく事が予想されます。だからこそ私たちは一貫したグループインフラを創造・共有する事で、経営課題を克服し、さらなる事業規模の拡大を図ります。

どのような環境下においても負けない、唯一無二の「最強の中小企業集団」、それがひかりホールディングスのスタイルです。

CREDOクレド

クレドとは、企業活動において、
従業員が心がける信条や行動規範。

礼節を忘れない。

「私たちは人として守るべき礼儀と節度、全ての人に対する敬意を忘れません。」

どんなことに対しても感謝の気持ちを忘れずに行動し、想いを伝えることを大切にします。
あいさつで始まりあいさつで終わることを常に心掛けます。

誠実がいちばん。

「我々は常に思いやりをもって人と接し、どんな仕事にも真剣に取り組みます。 」

誠実さは「日々の積み重ね」と「習慣化」から生まれる。
常に利己的ではなく利他的な考えを持ち、どんな仕事にも全力で取り組むことを誓います。

幸せを届けたい。

「我々は、ステークホルダーを幸福に導くために成長を続けます。」

私たちはすべてのステークホルダーの幸福のために最善を尽くします。
皆さまとの縁を大切にし、心から信頼してもらえるために配慮と気配りを忘れず行動します。

歓びと感動をつくる。

「我々は、歓びと感動があふれる、上質なサービスを追求します。 」

未来に向けて安心・安全を担保し、お客様一人ひとりに笑顔を届けるために、
今までにない自由な発想でイノベーションを追求し、上質なサービスを確立します。

唯一無二の存在へ。

「私たちにしかできないことに挑戦し、社会にとって唯一無二な存在となります。」

需要と供給のニーズを理解し、あらゆるビジネスシーンにおいてお客様とWIN-WINの関係を築くことで、
社会において必要不可欠な存在となることを目指します。

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